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一般事業主行動計画

次世代育成支援対策法に基づき、仕事と子育ての両立に必要な雇用環境の整備を進めるため、本学園において『一般事業主行動計画』を策定しました。

学校法人桑沢学園 一般事業主行動計画

内容

教職員全員が仕事と子育てを両立することができ,働きやすい環境を作ることにより,その能力を十分に発揮できるよう次の行動計画を策定する。

計画期間

2011年4月1日~2016年3月31日(5年計画)

目標と対策

目標1 時間外労働の削減を図る

<対策>
・業務執行の簡素化,効率化を進める。
・超過勤務の管理について管理職の啓発に努める。
・残業を抑制し,退勤しやすい環境を整える。

目標2 年次有給休暇の取得を促進する

<対策>
・年次有給休暇の取得を促進する。特に取得日が少ない職員については取得を推進する。
・管理職による啓発活動により,一人当たりの年次有給休暇取得率70%をめざす。

目標3 出産・育児および介護を行うにあたり制度の利用を促進する

<対策>
・制度の利用促進に向けて,制度の周知を行う。
・男性職員の育児休業制度を取得しやすい環境を整える。


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